Verlängerung der Arbeitszeit

Was CDU, AFD und FDP fordern und die Konsequenzen daraus:

Eine pauschale Verlängerung der Arbeitszeit um 1 Stunde pro Woche würde den Arbeitsmarkt vor allem über drei Kanäle beeinflussen: Beschäftigung, Löhne/Kaufkraft und Gesundheit/Arbeitsangebot.

[ooe.arbeiterkammer](ooe.arbeiterkammer.at/ ... /IV_AZ_Walterskirchen_AZVerlaengerung.pdf)

## Beschäftigung und Arbeitslosigkeit

- Wenn alle Beschäftigten 1 Stunde mehr pro Woche arbeiten, steigt das gesamte Arbeitsvolumen, ohne dass zusätzliche Personen eingestellt werden müssen; das dämpft Neueinstellungen und kann Arbeitslosigkeit eher erhöhen als senken, solange keine echte zusätzliche Nachfrage nach Gütern und Dienstleistungen da ist.
[doku.iab](doku.iab.de/ ... /2004/fb0504.pdf)
- Studien zu Arbeitszeitverlängerungen zeigen, dass längere Zeiten bei schwacher Nachfrage eher den „Einstellungsdruck“ reduzieren und Arbeitsplätze eher bei den bereits Beschäftigten sichern, aber Chancen von Arbeitslosen und Berufseinsteigern verschlechtern.

[boeckler](www.boeckler.de/ ... /wsimit_2003_11_seifert.pdf)

## Löhne, Kosten und Nachfrage

- Wird die zusätzliche Stunde ohne vollen Lohnausgleich geleistet, sinkt der effektive Stundenlohn; die Lohnstückkosten können dadurch fallen, was die Wettbewerbsfähigkeit einzelner Unternehmen verbessern kann. [bpb](

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- Gleichzeitig bedeutet das geringere Lohnsumme je produzierter Einheit und potenziell niedrigere Konsumnachfrage, weil Haushalte insgesamt weniger Einkommen haben, was die positive Wirkung auf Wachstum und Beschäftigung teilweise oder ganz wieder ausbremsen kann.

[ooe.arbeiterkammer](ooe.arbeiterkammer.at/ ... /IV_AZ_Walterskirchen_AZVerlaengerung.pdf)

## Produktivität und Gesundheit

- Längere tägliche Arbeitszeiten gehen empirisch mit höherem Unfall- und Gesundheitsrisiko einher; nach etwa 10–12 Stunden pro Tag steigen Fehler und Unfälle deutlich an, was das effektive Arbeitsangebot und die Produktivität schwächen kann. [boeckler](

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- Mehr Belastung und schlechtere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben können mittelfristig krankheitsbedingte Ausfälle und Frühverrentung erhöhen und insbesondere die Erwerbsbeteiligung von Frauen senken.

[boeckler](

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## Unterschiedliche Konjunkturlagen

- In einer Situation mit echter Knappheit an Arbeitskräften und sehr hoher Kapazitätsauslastung kann eine moderate Verlängerung der Arbeitszeit kurzfristig helfen, Engpässe zu überbrücken und Wachstum zu stützen, ohne sofortig mehr Personal zu finden zu müssen. [iwkoeln](www.iwkoeln.de/ ... /holger-schaefer-potenziale-zur-verlaengerung-der-wo-chenarbeitszeiten.html)
- In einer konjunkturellen Flaute mit Nachfragemangel überwiegen dagegen die negativen Effekte: weniger Neueinstellungen, mehr Druck auf Löhne und schwächere Binnennachfrage, sodass die Gesamtbeschäftigung eher leidet.

[br](

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## Verteilungs- und Strukturwirkungen

- Eine allgemeine Verlängerung trifft Gruppen unterschiedlich: Vollzeitbeschäftigte mit ohnehin langen Tagen, Alleinerziehende und Personen mit Pflegeaufgaben stoßen schneller an Grenzen, während gut Verdienende mit flexibler Arbeit eher profitieren können. [wirtschaftsdienst](

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- Tendenziell profitieren „Insider“ (bereits Beschäftigte in stabilen Jobs) eher von Kostenvorteilen und Arbeitsplatzsicherung, während „Outsider“ (Arbeitslose, Geringqualifizierte, junge Menschen) geringere Chancen auf Einstieg und Aufstieg haben.

[doku.iab](doku.iab.de/ ... /2004/fb0504.pdf)

Kurz gesagt: Eine allgemeine Verlängerung der Arbeitszeit um 1 Stunde bringt ohne klare Nachfragezuwächse und ohne starke Schutzmechanismen eher mehr Belastung und geringere Einstellungschancen als zusätzliche Jobs, und kann die strukturellen Probleme des Arbeitsmarkts sogar verschärfen. [boeckler](www.boeckler.de/ ... /pressemitteilungen-2675-arbeitstage-von-ueber-12-stund
en-negative-folgen-fuer-gesundheit-und-vereinbarkeit-69376.htm)

Recherchiert mit Perplexity