Von ehemaliges Mitglied
Dienstag 01.12.2020, 17:35
Oder wie die Kolumnistin schreibt: Die Frauenquote ist sogar für Frauen eine Niederlage
Aus dem Artikel: Die Quote ist eine Niederlage für alle Beteiligten. Es ist eine Blamage für die Aufsichtsräte und Vorstände, es ist eine Klatsche für die Politikerinnen, die gehofft hatten, mit freiwilligen Lösungen fahre man besser.
Vor allem aber ist es eine schwere Hypothek für die Frauen selbst. Dass das Etikett "Quotenfrau" auch im Jahr 2020 die Leistungen von Führungsfrauen immer noch herabwürdigen darf, schadet ihnen und den Firmen selbst.
Meine Meinung: Ungeachtet einiger Nachteile gilt sonst überall im Arbeitsrecht das Verbot einer Diskriminierung wegen des Geschlechts. Deshalb wird sich das Problem auf die Dauer von alleine erledigen.
Und wie erklärt man einem Mann, das er eine Stelle nicht bekommt, weil sie mit einer Frau besetzt werden MUSS???
Das Argument "Betrifft doch nur Vorstände" ist ein dummes Argument.
Von einer Frauenquote in der Müllabfuhr habe ich noch nie etwas gehört.
Auch nicht von Männerquoten in den Berufen, die traditionell mehr von Frauen besetzt sind. Ganz krass z. B. in Kindergärten.
Quoten also nur dort, wo es Frauen nützt?
Ansonsten behalten sie ihre Vormachtstellung?
Und erspart mir auch dumme Kommentare wie "frauenfeindlich" oder sinngemäße.
Oder wie die Kolumnistin schreibt: Die Frauenquote ist sogar für Frauen eine Niederlage
Aus dem Artikel: Die Quote ist eine Niederlage für alle Beteiligten. Es ist eine Blamage für die Aufsichtsräte und Vorstände, es ist eine Klatsche für die Politikerinnen, die gehofft hatten, mit freiwilligen Lösungen fahre man besser.
Vor allem aber ist es eine schwere Hypothek für die Frauen selbst. Dass das Etikett "Quotenfrau" auch im Jahr 2020 die Leistungen von Führungsfrauen immer noch herabwürdigen darf, schadet ihnen und den Firmen selbst.
Meine Meinung: Ungeachtet einiger Nachteile gilt sonst überall im Arbeitsrecht das Verbot einer Diskriminierung wegen des Geschlechts. Deshalb wird sich das Problem auf die Dauer von alleine erledigen.
Und wie erklärt man einem Mann, das er eine Stelle nicht bekommt, weil sie mit einer Frau besetzt werden MUSS???
Das Argument "Betrifft doch nur Vorstände" ist ein dummes Argument.
Von einer Frauenquote in der Müllabfuhr habe ich noch nie etwas gehört.
Auch nicht von Männerquoten in den Berufen, die traditionell mehr von Frauen besetzt sind. Ganz krass z. B. in Kindergärten.
Quoten also nur dort, wo es Frauen nützt?
Ansonsten behalten sie ihre Vormachtstellung?
Und erspart mir auch dumme Kommentare wie "frauenfeindlich" oder sinngemäße.