sondern sich gegenseitig in einem Hilfswerk unterstützen und dafür auch aufgeschlossene Männer gewinnen.
Im Vergleich zu anderen Ländern, z. B. USA, sind bei uns Frauen in Führungsebenen unterrepräsentiert.
Das liegt daran, dass diejenigen, die die Positionen vergeben, unter zugegebenermaßen Voreingenommenheit leiden.
Auf die Kräfte, Energien, Wissen, Gestaltungskraft der Frauen, kann auf Dauer in einem fortschrittlichen Staat nicht mehr verzichtet werden.
Zitat Anfang:
"Es ist meist diese unbewusste Voreingenommenheit, wenn Chefs einen Nachfolger aufbauen, der so aussieht wie sie, eine ähnliche Herkunft hat und an den gleichen Stellen lacht. Es ist meist unbewusste Voreingenommenheit, wenn Risikokapitalgeber lieber Christian Geld geben, der die blauen Hemdsärmel dynamisch hochgekrempelt hat, als Christiane, die schwanger werden könnte, als zu emotional gilt oder vielleicht einfach nicht laut genug "Ich" schreit. Unbewusste Voreingenommenheit führt zu schlechten, wirtschaftlich unlogischen Entscheidungen." Zitat Ende
sondern sich gegenseitig in einem Hilfswerk unterstützen und dafür auch aufgeschlossene Männer gewinnen.
Im Vergleich zu anderen Ländern, z. B. USA, sind bei uns Frauen in Führungsebenen unterrepräsentiert.
Das liegt daran, dass diejenigen, die die Positionen vergeben, unter zugegebenermaßen Voreingenommenheit leiden.
Auf die Kräfte, Energien, Wissen, Gestaltungskraft der Frauen, kann auf Dauer in einem fortschrittlichen Staat nicht mehr verzichtet werden.
Zitat Anfang:
"Es ist meist diese unbewusste Voreingenommenheit, wenn Chefs einen Nachfolger aufbauen, der so aussieht wie sie, eine ähnliche Herkunft hat und an den gleichen Stellen lacht. Es ist meist unbewusste Voreingenommenheit, wenn Risikokapitalgeber lieber Christian Geld geben, der die blauen Hemdsärmel dynamisch hochgekrempelt hat, als Christiane, die schwanger werden könnte, als zu emotional gilt oder vielleicht einfach nicht laut genug "Ich" schreit. Unbewusste Voreingenommenheit führt zu schlechten, wirtschaftlich unlogischen Entscheidungen." Zitat Ende
www.sueddeutsche.de/ ... /leitartikel-frauen-fuehrung-1.5325335