Die Maximierung der Inkompetenz

Jeder Mitarbeiter, der seinen Platz hervorragend bewältigt,
wird befördert.
Wird die neue Aufgabe ebenfalls so wunderbar erledigt,
erfolgt eine weitere Höherstufung.
Dieses geht so lange weiter,
bis die neue Aufgabe
noch gerade eben noch geschafft wird.
Dann hört das Befördern auf und der Mitarbeiter bleibt auf diesem Posten kleben.
Womit die Leistungsfähigkeit einer jeden Bürokratie,
nicht nur der staatlichen!
aufgezeigt wird.