Immer wieder wird über eine "indirekte Impfpflicht " gemutmaßt.
Nun steht's in meiner Tageszeitung!
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"Der Berliner Arbeitsrechtler Peter Meyer verweist auf das Hausrecht eines Unternehmens, wonach es nur geimpften Angestellten Zutritt zum Arbeitsplatz erlauben könnte. In Branchen, in denen Homeoffice nicht möglich ist, müssten Arbeitgeber ihren ausgesperrten Mitarbeitern dennoch weiterhin Gehalt zahlen. Vor Gericht wären solche Zugangsbeschränkungen für Ungeimpfte in Deutschland nicht haltbar, meint der Experte."
Feierabend-Mitglied
Montag 28.06.2021, 20:36
Immer wieder wird über eine "indirekte Impfpflicht " gemutmaßt.
Nun steht's in meiner Tageszeitung!
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Aus dem Link:
"Der Berliner Arbeitsrechtler Peter Meyer verweist auf das Hausrecht eines Unternehmens, wonach es nur geimpften Angestellten Zutritt zum Arbeitsplatz erlauben könnte. In Branchen, in denen Homeoffice nicht möglich ist, müssten Arbeitgeber ihren ausgesperrten Mitarbeitern dennoch weiterhin Gehalt zahlen. Vor Gericht wären solche Zugangsbeschränkungen für Ungeimpfte in Deutschland nicht haltbar, meint der Experte."
Dem Experten möchte ich widersprechen...