Von ehemaliges Mitglied
Donnerstag 01.11.2018, 11:20
Heute steht ein interessanter Bericht auf www.zeit.de
Ein kleiner Auszug daraus:
===========
"... Durch den deutschlandweiten Pflegekräftemangel lässt mein Arbeitgeber fast alle Bewerberinnen und Bewerber zur Ausbildung zu, wodurch das Niveau sinkt. Aber irgendwoher müssen die zukünftigen Pflegerinnen und Pfleger ja kommen. Als Krankenpflegerin sind meine Kollegen und ich die Anlaufstelle für jeden. Wir sind meist die Mittelsleute, die es trifft, wenn mal was nicht gut genug läuft. Wir wissen beispielsweise nie rechtzeitig, um welche Uhrzeit ein Patient seine Untersuchung hat. Also werde ich von den dafür zuständigen Ärzten angerufen, dass der Patient in fünf Minuten einige Stockwerke tiefer beim Röntgen oder bei seiner Magen-Darm-Spiegelung sein muss. Dafür muss ich aber erst mal unseren Krankentransport anrufen, wo es bis zu zwei Stunden dauern kann, bis da jemand Zeit hat, weil die wie alle überlastet sind. Von den Untersuchungsärzten bekomme ich dann aber einen auf den Deckel, weil der Patient nicht schnell genug da ist. ..."
============
Der Alltag sieht in der Pflege bestimmt nicht rosig aus, und das wird sich so schnell wie die Politiker versprechen, niemals ändern können.
Gerade der letzte Satz aus meinem Auszug zeigt, dass auch bei den manchmal sehr arroganten jungen Assistenzärzten einiges an Schulung des Zwischenmenschlichen noch kaum vorhanden ist.
Denn auch bei Fachärzten vor Ort merke ich immer häufiger, dass gerade die jungen ÄrztInnen von der Uni zwar ihr Fach 150 % beherrschen, die Erfahrung mit den Patienten aber noch stark zu wünschen übrig lässt. Der Umgang mit den Menschen, das betrifft auch, dass man im Berufsalltag mit Untergebenen richtig umgeht.
Heute steht ein interessanter Bericht auf www.zeit.de
Ein kleiner Auszug daraus:
===========
"... Durch den deutschlandweiten Pflegekräftemangel lässt mein Arbeitgeber fast alle Bewerberinnen und Bewerber zur Ausbildung zu, wodurch das Niveau sinkt. Aber irgendwoher müssen die zukünftigen Pflegerinnen und Pfleger ja kommen. Als Krankenpflegerin sind meine Kollegen und ich die Anlaufstelle für jeden. Wir sind meist die Mittelsleute, die es trifft, wenn mal was nicht gut genug läuft. Wir wissen beispielsweise nie rechtzeitig, um welche Uhrzeit ein Patient seine Untersuchung hat. Also werde ich von den dafür zuständigen Ärzten angerufen, dass der Patient in fünf Minuten einige Stockwerke tiefer beim Röntgen oder bei seiner Magen-Darm-Spiegelung sein muss. Dafür muss ich aber erst mal unseren Krankentransport anrufen, wo es bis zu zwei Stunden dauern kann, bis da jemand Zeit hat, weil die wie alle überlastet sind. Von den Untersuchungsärzten bekomme ich dann aber einen auf den Deckel, weil der Patient nicht schnell genug da ist. ..."
============
Der Alltag sieht in der Pflege bestimmt nicht rosig aus, und das wird sich so schnell wie die Politiker versprechen, niemals ändern können.
Gerade der letzte Satz aus meinem Auszug zeigt, dass auch bei den manchmal sehr arroganten jungen Assistenzärzten einiges an Schulung des Zwischenmenschlichen noch kaum vorhanden ist.
Denn auch bei Fachärzten vor Ort merke ich immer häufiger, dass gerade die jungen ÄrztInnen von der Uni zwar ihr Fach 150 % beherrschen, die Erfahrung mit den Patienten aber noch stark zu wünschen übrig lässt. Der Umgang mit den Menschen, das betrifft auch, dass man im Berufsalltag mit Untergebenen richtig umgeht.